Pracovní pohovor je pro mnoho lidí stresující záležitost, a kromě svých zkušeností a vědomostí může výběr správného oblečení výrazně ovlivnit první dojem, který na okolí uděláte. Barvy, které nosíme, hrají důležitou roli ve způsobu, jakým nás ostatní vnímají. Některé barvy mohou působit nevhodně nebo dokonce rušivě. Proto je dobré vědět, kterým barvám se vyhnout a které naopak zvolit, abyste měli lepší pravděpodobnost úspěchu.
Jak se oblékat na pohovor podle profese? Podívejte se na zajímavé YouTube video na kanálu Orange Academy:
Proč některé barvy na pohovor nepatří
Každá barva vyvolává v lidech určité emoce a asociace. Zatímco některé barvy jsou spojované s profesionalitou a důvěrou, jiné mohou působit příliš neformálně nebo dokonce agresivně. Při výběru oblečení na pohovor je důležité zvolit takové odstíny oblečení, které podpoří váš profesionální image a nebudou odvádět pozornost od toho, co sdělujete a jak se vyjadřujete. Kterým barvám se tedy v tomto případě zcela určitě vyhnout?
Každá barva vyvolává v lidech určité emoce a asociace. Zatímco některé barvy jsou spojované s profesionalitou a důvěrou, jiné mohou působit příliš neformálně nebo dokonce agresivně.
Hnědá
Hnědá barva je sice neutrální, ale působí nemoderním a neformálním dojmem. Vyvolává o lidech dojem, že jsou starší než ve skutečnosti, neflexibilní a málo dynamičtí. Na pohovoru může signalizovat nedostatek ambicí, nadšení a pružnosti v uvažování. Z těchto důvodů není oblečení v tomto odstínu ideální volbou pro tuto příležitost, jako je pracovní pohovor. Potvrzuje to svým názorem i expertka na image a styl Carol Davidson, která řekla: „Hnědá barva má určité pozitivní vlastnosti, na někoho může působit uklidňujícím a spolehlivým dojmem. Ovšem v současném světě, který klade důraz na rychlost a inovace, to může vyvolat dojem, že jste nečinní a pasivní."
Červená
Červená barva je sice výrazná a přitahuje pozornost, ale na okolí může působit příliš agresivně, dominantně nebo dokonce vyvolávat nervozitu. Není tedy vhodná pro vytvoření klidné a profesionální atmosféry. Tahle barva se prostě spíše hodí na večírek nebo na rande, ale ne na pracovní pohovor. Carol Davidson říká: „Červená může o kandidátovi vysílat méně příznivé zprávy, například že je panovačný, vzpurný a umíněný. Mezi asertivním a agresivním dojmem je velmi tenká hranice a červená je pro pohovor opravdu riskantní volbou."
Oranžová
Oranžová barva je spojovaná s energií a optimismem, jak dokázal průzkum a studie CareerBuilder. Ale tento odstín se umístil na vrchních pozicích žebříčku seznamu nejhorších barev na pracovní pohovory u 25 % zaměstnavatelů. Působí příliš neformálně, hravě, a dokonce značně okolí rozptyluje. Na tento druh pohovoru je lepší volit klidnější a serióznější odstíny. Mnoho manažerů ji pokládá za barvu neprofesionality. Oranžová barva je často spojovaná s nedostatkem zralosti, frustrací a liknavostí. A v jakých barvách máte větší šanci u pohovoru uspět?
Oranžová se umístila na vrchních pozicích žebříčku seznamu nejhorších barev na pracovní pohovory u 25 % zaměstnavatelů.
Černá
Černá je klasika, která nikdy nevyjde z módy. Působí elegantně, profesionálně, seriózně a autoritativně. Je ideální volbou pro většinu pracovních pohovorů.
Modrá
Modrá barva vyvolává dojem důvěry, stability a spolehlivosti. Působí uklidňujícím dojmem a je vhodná pro pracovní pohovory ve většině oborů.
Fialová
Fialová je barva kreativity a sofistikovanosti a moudrosti. Je vhodná zejména pro kreativní pozice nebo pro ty, kteří chtějí vyjádřit svou originalitu.
Zelená
Zelená barva je spojovaná s harmonií a rovnováhou. Působí uklidňujícím dojmem a může být vhodná pro pohovory v oborech souvisejících s přírodou a ekologií a také komunikací.
Zdroje: www.topintrview.com, www.dressarteparis.com, www.imdiversity.com
Sledujte nás v Google Zprávách